Le CFC a pour mission de faciliter la réalisation des projets immobiliers initiés par tout camerounais, en leur octroyant des crédits à des taux d’intérêts relativement bas et remboursables sur de longues durées.

Partant du principe selon lequel le salaire est un moyen de subsistance, et qu’il doit être protégé d’un endettement excessif, le législateur a défini la quotité cessible du salaire. C’est la part du salaire qui peut être cédé pour le remboursement mensuel d’un ou de plusieurs crédits obtenus d’une ou de plusieurs institutions bancaires/financières. Selon la loi camerounaise n° 92/007 du 14 août 1992 portant code du travail, en ses articles 75 et 76, la quotité cessible est déterminée sur la base du salaire de base, de la prime d’ancienneté et du complément de salaire encore appelé sursalaire. Elle représente le tiers de cet ensemble. De manière exceptionnelle, le CFC est autorisé à endetter ses clients jusqu’à 40% au lieu de 33%(1/3) de leurs revenus, compte tenu de la nature des projets financés.