Comme toute entreprise moderne et en quête perpétuelle de performance, le Crédit Foncier du Cameroun s’est doté d’instruments de bonne gouvernance aux rangs desquels :
- Une Charte de Valeurs communes et partagées, à savoir :
- Le Professionnalisme
- La Loyauté
- La Disponibilité
- La Conformité
- La Responsabilité
- L’équité
- La Probité
- La Réactivité
- L’esprit d’équipe
- Des principes éthiques que nous respectons :
- La règle de confidentialité
- L’Esprit d’équipe
- Le devoir d’alerte
- L’obligation de performance
- La prohibition des cadeaux
- Le respect de l’environnement
- La confection d’outils de gouvernance et de management :
- Charte de lutte contre la criminalité financière
- Charte d’audit
- Règlement intérieur du Conseil d’Administration
- Charte de l’Administrateur
- Tableau de bord
- L’existence d’un comité de Lutte Anti Blanchiment (LAB) et d’un comité Ethique
